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Atendimento personalizado
Em 2025, a Visão Prev reafirmou seu compromisso com a excelência no relacionamento, disponibilizando um conjunto diversificado de iniciativas de atendimento e capacitação para garantir que os participantes tivessem acesso a informações claras, suporte especializado e um serviço de alta qualidade, adaptado às suas necessidades e momentos de vida. Desde a formação contínua da equipe de atendimento, passando por consultorias estratégicas e canais diretos de comunicação, todas as ações convergiram para aprimorar a experiência e a segurança financeira dos participantes.
Aprimoramento da Central de Atendimento e canais
A Visão Prev deu continuidade aos investimentos em capacitação de sua Central de Atendimento, visando a excelência no relacionamento com os participantes. Um ciclo de treinamentos abrangente que abordou temas como Linguagem Simples, Conhecimento, Habilidade e Atitude, Gestão de processos, Gestão de Conflitos, Gestão de tempo, Procedimentos de Portabilidade, Aplicação com Excelência, Alinhamento aos Valores Institucionais, Voz da Visão Prev e a metodologia “Cliente no Centro”, que priorizou a escuta ativa e soluções personalizadas. Além disso, a equipe participou de treinamentos adicionais ao longo do ano, totalizando 14 capacitações com metodologias interativas e dinâmicas. Esses conteúdos reforçaram aspectos técnicos, acolhimento, interpretação de contexto, personalização do atendimento e o fortalecimento da relação de confiança. Essa jornada de desenvolvimento contínuo atualizou conhecimentos técnicos e aprimorou a comunicação, fortalecendo a confiança dos participantes por meio de um atendimento ágil, transparente e alinhado às necessidades individuais.
O compromisso com a qualidade foi evidenciado pela realização de uma média de 33 monitorias mensais por atendente, que avaliaram critérios como clareza na resolução de dúvidas, abrangência temática, qualidade da comunicação e credibilidade. Como resultado, a equipe alcançou uma nota média de 3,80 em uma escala de 1 a 4, refletindo o alto padrão do serviço prestado.
A equipe era composta por 14 profissionais, incluindo uma supervisora, dois backoffices, seis analistas de canais digitais (e-mail, chat e WhatsApp) e cinco consultores dedicados ao atendimento telefônico. O objetivo dessas iniciativas foi reforçar a importância do trabalho da Central, promovendo um atendimento proativo, empático e acolhedor, com atenção a cada detalhe da experiência do participante.
Em 2025, os canais operados pela Central de Atendimento demonstraram alta qualidade na percepção dos participantes, com os seguintes índices obtidos na Pesquisa de Satisfação anual:
- WhatsApp: 82,58% de satisfação.
- Telefone: 87,26% de satisfação.
A performance da Central em 2025 destacou-se por:
- Canais Digitais: 58% das demandas foram processadas por meios digitais (e-mail, chat e WhatsApp), superando a participação de anos anteriores. Os 42% restantes dividiram-se entre telefone, atendimento personalizado e outros canais.
- Tempo de atendimento telefônico: 75,5% das ligações foram atendidas em até 20 segundos.
- Natureza das chamadas: 91,2% das chamadas referiram-se a solicitações, enquanto 0,3% foram reclamações. As demais envolveram ligações não aproveitadas, sugestões e elogios.
- Resolução de demandas: 94,9% das demandas foram solucionadas em até quatro dias úteis, prazo significativamente inferior ao legal de 30 dias.
- Encaminhamento interno: 87,7% das demandas foram resolvidas diretamente na Central, 7,8% foram direcionadas à área de Relacionamento e 4,5% às áreas técnicas.
Para finalizar a experiência, após cada interação, o participante foi convidado a avaliar o atendimento. Nesta avaliação interna, 89,76% dos que utilizaram o WhatsApp declararam-se satisfeitos. Pelo telefone, 83% dos atendimentos alcançaram nota máxima e, nos atendimentos personalizados, tivemos uma satisfação geral de 4,9 (sendo 5 a nota máxima).
Apresentações para participantes ativos
A Visão Prev deu continuidade à sua parceria com as áreas de Recursos Humanos das patrocinadoras para promover apresentações informativas sobre os planos de previdência sob gestão da Entidade, direcionadas aos colaboradores ativos do Grupo Telefônica. O propósito dessas iniciativas foi consolidar o entendimento sobre as regras dos planos administrados e esclarecer dúvidas operacionais e estratégicas. Por meio desses encontros, buscou-se o aprofundamento nos detalhes técnicos dos benefícios e o reforço da essencialidade da previdência privada como um pilar robusto para a segurança financeira de longo prazo dos participantes.
Consultoria especializada para momentos decisivos
O programa Meu Momento, uma consultoria exclusiva direcionada a participantes elegíveis ou que haviam iniciado o processo de aposentadoria em seus planos de previdência, foi aplicado ao longo do ano com atendimentos presenciais, por videoconferência ou telefone, e agendamento facilitado pelo site. Durante as sessões, foram abordados temas estratégicos como planejamento tributário, regras de aporte, saque adicional e opções de recebimento do benefício mensal, o que garantiu suporte fundamental para a tomada de decisões qualificadas.
Adicionalmente, aos pensionistas que estavam prestes a iniciar o recebimento de pensão por morte, foi oferecida uma consultoria dedicada. Este serviço orientou as famílias em momentos sensíveis, e seu principal objetivo foi assegurar clareza sobre direitos, prazos e etapas do processo. A iniciativa possibilitou a tomada de decisões informadas e alinhadas às necessidades individuais dos beneficiários.
Plantões de Dúvidas
Os plantões de atendimento com o objetivo de esclarecer dúvidas dos participantes sobre o funcionamento dos planos aconteceram ao longo do período com encontros presenciais e no formato online. Esses plantões alcançaram diversas cidades e unidades das patrocinadoras. Além disso, a Entidade possibilitou o agendamento de reuniões diretas com seus especialistas para grupos de interesse formados pelos participantes.
Para otimizar o acesso, as primeiras quartas-feiras de cada mês foram dedicadas exclusivamente a esses plantões, que ocorreram por telefone, videochamada ou presencialmente. Nessas datas específicas, foram atendidos 28 participantes, com temas como aposentadoria, contribuições e investimentos entre os mais discutidos.
Panorama dos atendimentos personalizados
A Visão Prev totalizou 645 atendimentos personalizados, demonstrando uma preferência consolidada pela videochamada. Esta modalidade representou 45,27% dos serviços (um aumento em relação aos 39,9% de 2024). O atendimento telefônico também registrou um crescimento, alcançando 33,80% do total (frente aos 32,6% do ano anterior).
Já o atendimento presencial teve uma redução, correspondendo a 20,93% dos atendimentos (comparado aos 27,50% em 2024), sendo a única modalidade a diminuir sua participação.
Os agendamentos para videochamadas foram realizados diretamente pelo site da Visão Prev (Atendimento e Comunicação > Atendimentos Personalizados), com as sessões ocorrendo na plataforma Microsoft Teams. Nestes encontros virtuais, os participantes interagiram em tempo real com os especialistas, beneficiando-se do compartilhamento de tela para simulações dinâmicas e do esclarecimento de dúvidas específicas sobre seus planos.