Econômico e Financeiro
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ASG
Patrimônio e outros indicadores
Patrimônio Bruto
Ao final de 2025, a Visão Prev registrou um patrimônio bruto de R$ 9.414.096.309,83. Este valor representa um crescimento de 10,11% em comparação com o fechamento de 2024, já considerando o volume de benefícios concedidos e pagos ao longo do período.
Conforme o Consolidado Estatístico da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) referente a dezembro de 2025, divulgado em abril de 2026, a Visão Prev consolidou sua posição como a 22ª maior entidade de previdência complementar do país em volume de reservas. Destaca-se ainda que o plano Visão Telefônica ocupa a 3ª posição entre os maiores do Brasil na modalidade Contribuição Definida.
Os resultados detalhados de 2025 podem ser consultados na íntegra no Balanço Patrimonial, na Demonstração da Mutação do Patrimônio Social (DMPS), na Demonstração do Plano de Gestão Administrativa (DPGA), bem como nas Demonstrações Contábeis específicas de cada plano (Visão Telefônica, Visão Multi, Telefônica BD, PreVisão e Mais Visão).
Desde 2017, reafirmando o compromisso com a transparência na gestão, as Demonstrações Contábeis, que anteriormente eram parte apenas do Relatório Anual, passaram a ser divulgadas trimestralmente na área aberta do site da Visão Prev.
Benefícios Pagos
Em 2025, a Visão Prev efetuou o pagamento de R$ 440 milhões em benefícios mensais. O montante acumulado nos últimos seis anos ultrapassa R$ 3,016 bilhões em aposentadorias e pensões concedidos aos assistidos.
A evolução dos pagamentos e do número de assistidos ao longo dos anos é apresentada a seguir:
Ano
Número de assistidos*
Valores pagos
2025
6.326
R$ 440.502.504,53
2024
6.239
R$ 413.261.295,71
2023
6.204
R$ 382.427.043,92
2022
6.252
R$ 368.611.049,90
2021
6.236
R$ 367.717.849,42
2020
6.258
R$ 356.873.395,55
2019
6.218
R$ 361.276.058,24
2018
6.235
R$ 325.758.355,13
* Inclui aposentados e pensionistas. O número de assistidos de 2025 não inclui 9 pessoas que optaram pelo resgate parcelado.
Portabilidade de entrada, aportes e contribuições esporádicas
Em 2025, a Visão Prev recebeu R$ 3.919.367,68 em portabilidades de entrada, que correspondem a recursos provenientes de outros planos de previdência complementar.
Adicionalmente, foram registrados 2.986 aportes e contribuições esporádicas, totalizando R$ 24.249.225,02 incorporados ao patrimônio dos participantes em seus respectivos planos.
Abaixo, a comparação desses indicadores entre 2024 e 2025:
Portabilidades de entrada
2024
2025
Valor
R$ 4.223.820,12
R$ 3.919.367,68
Aportes e contribuições esporádicas
2024
2025
Valor
R$ 50.314.326,26
R$ 24.249.225,02
Portabilidades de saída, internas e resgates
Em 2025, observou-se um aumento de 45,45% nas portabilidades de saída (recursos transferidos para outros planos de previdência complementar) em relação a 2024. As portabilidades internas (movimentação de recursos entre planos da própria Visão Prev) tiveram um crescimento significativo de 123,61%. O volume de resgates (recurso disponível em caso de desligamento da patrocinadora, conforme regras do plano) também registrou aumento, de 53,66%, na comparação com o ano anterior.
Os valores comparativos para 2024 e 2025 são apresentados a seguir:
Portabilidades de saída
2024
2025
Valor
R$ 5.985.567,40
R$ 8.706.153,66
Portabilidades internas
2024
2025
Valor
R$ 12.705.939,57
R$ 28.411.505,89
Resgates
2024
2025
Valor
R$ 59.999.638,65
R$ 92.198.427,65
Contribuições via Pix
A modalidade de pagamento de contribuições via PIX demonstrou crescimento consistente, alcançando um aumento de 20,85% em 2025 na comparação com o ano anterior, evidenciando a adesão dos participantes a esta opção.
Orçamento previsto x realizado
A gestão orçamentária da Visão Prev é caracterizada pelo acompanhamento contínuo e minucioso da utilização dos recursos, buscando sempre otimizar as despesas e identificar oportunidades de redução de custos. A realização orçamentária para o ano fiscal fechou com uma cobertura de 96,94%.
Pessoal e encargos sociais
16.110.390,73
16.003.367,54
99,34%
Remuneração Conselhos e Comitês
527.018,66
450.839,34
85,55%
Serviços de terceiros
8.968.899,76
8.498.572,80
94,76%
Despesas com prédios
682.503,30
677.733,02
99,30%
Comunicação, transportes, viagens
154.476,00
149.435,57
96,74%
Public. e divulg. legais / institucionais
535.171,16
433.595,64
81,02%
Outros dispêndios correntes
2.144.235,86
2.019.366,49
94,18%
Despesas gerenciáveis
29.122.695,47
28.232.910,40
96,94%
Despesas da entidade
Custos relacionados à administração de recursos:
Descrição
2024
2025
Custódia*
R$ 459.077,22
R$ 683.769,96
* Considerando apenas as despesas pagas diretamente pela Visão Prev
As despesas referem-se basicamente à CETIP, Taxa de Custódia, Taxa de Controladoria e Tarifa de Liquidação Financeira. Em função da Resolução Previc nº 12, que trata da implementação de CNPJ por plano de benefício, foi necessária a abertura de contas segregadas nas clearings, o que levou a um aumento marginal nos custos de investimentos em 2025. Como os custos, em sua maioria, são proporcionais ao Patrimônio Líquido (PL), significa que, quanto maior o PL, maior o custo, conforme demonstrado abaixo (em 2025, a custódia equivaleu a 0,0056% do PL):
Ano
PL Médio
Custo
% S/PL
2024
R$ 8.175.387.798,65
R$ 459.077,22
0,0056%
2025
R$ 8.921.869.543,57
R$ 683.769,96
0,0077%
Despesas e Receitas Visão Prev - consolidadas
Despesas
Acumulado 2024
Realizado (R$)
Realizado (R$)
Acumulado 2025
Realizado (R$)
Realizado (R$)
Variação anual
Pessoal e Encargos Sociais ¹
14.528.479,40
16.003.367,54
10,2%
Remuneração Conselhos e Comitês
411.440,46
450.839,34
9,6%
Serviços de Terceiros
8.300.576,52
8.498.572,80
2,4%
Despesas com Prédios
678.628,92
677.733,02
-0,1%
Comunicação, Transportes, Viagens
117.142,23
149.435,57
27,6%
Publicação e Divulgação Legais / Institucionais
420.977,33
433.595,64
3,0%
Outros Dispêndios Correntes
2.216.999,25
2.019.366,49
-8,9%
Despesas Gerenciáveis
26.674.244,11
28.232.910,40
5,8%
Depreciações e Amortizações
229.989,35
231.352,17
0,6%
Contingencial ²
1.426.202,51
2.145.155,39
50,4%
Total de Despesas
28.330.435,97
30.609.417,96
8,0%
(1) A variação em Pessoal e Encargos Sociais é explicada por uma maior vacância no quadro de colaboradores em 2024, que foi seguida por um incremento nos custos com Benefícios Sociais em 2025.
(2) O Contingencial refere-se aos processos administrativos e aos tributos mensais de PIS e COFINS recolhidos pela entidade (incidentes sobre receitas administrativas e rendimento do fundo administrativo). A principal variação apresentada entre o ano de 2024 e o ano de 2025 está relacionada ao rendimento do fundo administrativo que gerou maior base para recolhimento, justificando a realização superior.
A Diretoria Executiva, com o apoio dos gestores orçamentários de cada área, realiza avaliações contínuas da alocação dos recursos da Visão Prev. O objetivo é identificar e implementar alavancas para otimizar os gastos e explorar novas oportunidades de eficiência, garantindo uma gestão financeira prudente e eficaz.
A realização orçamentária anual fechou com cobertura de 96,94%.
Receitas Administrativas
Acumulado 2024
(R$)
(R$)
Acumulado 2025
(R$)
(R$)
Variação
anual
anual
Gestão Previdencial¹
6.227.011,10
6.644.686,47
6,7%
Investimentos²
975.951,98
878.703,54
-10,0%
Diretas³
5.282,07
7.288,29
38,0%
Atualização de Depósitos Judiciais
317,72
-
-100,0%
Outras Receitas⁴
674.428,43
453.814,37
-32,7%
Total de Receitas
7.882.991,30
7.984.492,67
1,3%
(1) Os valores são referentes a contribuições administrativas e a variação foi motivada pelo aumento no saldo das provisões matemáticas e do número de participantes dos planos Visão Multi e Mais Visão
(2) Principal impacto proveniente da redução das taxas de empréstimos, uma vez que a concessão à participantes ativos foi suspensa em cumprimento à MP 1.292/2025, atualmente Lei nº 15.179/2025.
(3) Exclusivamente receitas provenientes de parcerias
(4) Resultado da avaliação anual de imóvel sede da entidade.
Desempenho e gestão
A Visão Prev acompanha de forma sistemática 10 indicadores de desempenho e gestão, utilizados para monitorar a disciplina na utilização dos recursos da Entidade, a eficiência administrativa e a sustentabilidade dos planos previdenciários sob sua gestão. Esses indicadores são apresentados trimestralmente ao Conselho Fiscal, fortalecendo o processo de governança e a transparência das informações.
A seguir, apresentamos a tabela com os indicadores e suas respectivas variações entre 2024 e 2025:
Indicador
Abrangência
2025
2024
Variação
Cobertura da execução orçamentária (gastos gerenciáveis)
Consolidado
96,9%
96,1%
0,8%
Cobertura da execução orçamentária (gastos pessoal)
Consolidado
99,3%
94,9%
4,4%
Gastos gerenciáveis por número médio de participantes
Consolidado
1.234
1.201
2,7%
Gastos totais por número médio de participantes
Consolidado
1.338
1.276
4,9%
Gastos totais por fundo administrativo
Consolidado
14,7%
13,8%
0,9%
Gastos totais por patrimônio total
Consolidado
0,33%
0,33%
0,0%
Índice de maturidade
Visão Telefônica
33%
34%
-1,3%
Visão Multi
858%
841%
16,5%
Gastos totais por receita administrativa
Consolidado
383,4%
359,4%
24,0%
Visão Multi e Mais Visão
86,2%
98,7%
-12,5%
Gastos totais por recurso garantidor
Consolidado
0,34%
0,34%
-0,01%
Custeio administrativo por recurso garantidor
Consolidado
0,03%
0,03%
0,00%
Dentre os resultados observados, destacam-se:
- A disciplina orçamentária, evidenciada pela cobertura de Gastos Gerenciáveis de 96,9% em 2025, e;
- A eficiência na utilização dos recursos, refletida em uma despesa administrativa equivalente a 0,33% do Patrimônio Total da Entidade.
No que se refere ao Índice de Maturidade, observa-se que o Plano Visão Telefônica apresenta perfil já maduro, com arrecadação de 33 reais para cada 100 reais pagos em benefícios. Por sua vez, o Plano Visão Multi encontra-se em fase de acumulação de reservas, registrando arrecadação de 858 reais para cada 100 reais pagos, o que reflete estágios distintos de evolução atuarial entre os planos administrados.