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Gestão e Governança

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Nossos planos, participantes e patrocinadoras

A Visão Prev conta em seu portfólio com cinco planos de previdência complementar. Quatro deles com o patrocínio das empresas do Grupo Telefônica: o Visão Multi, que se mantém aberto a novas adesões, o Visão Telefônica, o Telefônica BD e o PreVisão. Adicionalmente, o plano Mais Visão, que foi lançado como uma opção para os colaboradores do Grupo Telefônica e seus familiares. Em 31 de dezembro de 2025, a entidade registrava um total de 23.025 participantes distribuídos por esses planos.

Plano
Participantes
Visão Telefônica*¹
9.800
Visão Multi*¹
11.128
Telefônica BD*²
554
PreVisão*³
347
Mais Visão*⁴
1.196

*1 Plano de Contribuição Definida – CD

*2 Plano de Benefício Definido – BD

*3 Plano de Contribuição Definida – CD (somente assistidos)

*4 Plano de Contribuição Definida – CD (para participantes e seus familiares até 3º grau de parentesco, lançado em 2020)

Modalidade dos planos

Grupo 1 – Contribuição Definida

Nesta modalidade de plano, o benefício de aposentadoria é calculado considerando o saldo acumulado pelos aportes feitos pelos participantes e patrocinadoras, além das rentabilidades obtidas pelos planos ao longo da trajetória do participante. Para o Plano Mais Visão, o saldo é constituído exclusivamente pelas contribuições do próprio participante e rentabilidades obtidas pelo plano ao longo do tempo.

Dentro deste grupo, os planos são categorizados em:

  • Planos que têm uma parcela de Benefício Definido: contam com um benefício de risco para cobertura em situações de invalidez ou morte.
    • Visão Multi (aberto para novas adesões)
    • Visão Telefônica
  • Planos de Contribuição Definida puros: não têm parcela de Benefício Definido
    • Mais Visão (aberto para novas adesões)
    • PreVisão

Grupo 2 – Benefício Definido

Nesta modalidade de plano, o valor do benefício de aposentadoria é definido e calculado conforme as regras e as fórmulas já estabelecidas no Regulamento específico do plano.

  • Telefônica BD.

Situação atuarial

Em 31 de dezembro de 2025, o plano Telefônica BD e a parcela de Benefício Definido (BD) do plano Visão Telefônica permaneceram em situação superavitária. Isso significa que os recursos disponíveis excediam o necessário para cumprir seus compromissos futuros. Por sua vez, o plano Visão Multi apresentava equilíbrio atuarial.

A parcela de Benefício Definido presente nos planos Visão Telefônica e Visão Multi, que se destina à cobertura de riscos de invalidez ou morte, foi rigorosamente avaliada para determinar a situação atuarial específica desses planos.

Os planos PreVisão e Mais Visão, por serem de Contribuição Definida (CD) puros, têm seus benefícios integralmente cobertos pelo saldo da conta individual dos participantes. Essa característica intrínseca garante um equilíbrio atuarial contínuo para ambos.

Hipóteses atuariais

Hipótese
Visão Telefônica
Visão Multi
Telefônica BD
Taxa de juros
3,56%
3,63%
3,76%
Projeção do crescimento real do salário
2,51% a.a.
3,00% a.a.
1,04% a.a.
Fator de capacidade dos salários
98% a.a.
98% a.a.
98% a.a.
Fator de capacidade dos benefícios
-
-
98% a.a.
Mortalidade geral
AT-2000¹
AT-2000¹
AT-2000²
Mortalidade de inválidos
-
-
RP2000 Disabled Masculina³
Entrada de Invalidez
Álvaro Vindas⁴
Light Fraca⁵
Light Forte
Rotatividade
Experiência Plano Visão Telefônica 2020–2022
Experiência Plano de Benefícios Visão Multi 2018–2022
-

 (em 31/12/2025)

 

(1) Tábua AT-2000 Basic, suavizada em 50% e segregada por sexo 

(2) Tábua AT-2000 Basic, suavizada em 10% e segregada por sexo 

(3) Tábua RP2000 Disabled masculina, suavizada em 60% 

(4) Tábua Álvaro Vindas, suavizada em 50% 

(5) Tábua Light Fraca, suavizada em 50% 

Fundamento das hipóteses atuariais

A definição da hipótese de taxa de juros resultou de um estudo realizado em 2025. As demais hipóteses, por sua vez, foram estabelecidas com base a partir de um estudo prévio, conduzido em 2023, com uma nova reavaliação já prevista para 2026. Todas essas análises e avaliações foram elaboradas pela consultoria Willis Towers Watson, seguindo rigorosamente as determinações legais aplicáveis.

Divisão dos participantes por tipo, idade, sexo

Por tipo
Status
%
Ativos
58,20%
Assistidos
27,47%
BPDs
9,87%
Autopatrocinados
4,46%

 (em 31/12/2025)

Por sexo
Sexo
%
Masculino
63,50%
Feminino
36,50%

 (em 31/12/2025)

Por faixa etária
Faixa de idade
Em números
Menos de 10 anos
129
De 11 a 20 anos
132
De 21 a 30 anos
1.438
De 31 a 39 anos
4.569
De 40 a 49 anos
6.978
De 50 a 59 anos
3.602
De 60 a 69 anos
3.393
De 70 a 79 anos
2.668
Acima de 80 anos
116
Total
23.025

 (em 31/12/2025)

De acordo com o mais recente Consolidado Estatístico da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), com competência dezembro/2025, a Visão Prev está classificada na 22ª posição entre as maiores entidades de previdência complementar do país, em termos de volume de reservas. Além disso, o plano Visão Telefônica se destaca como o 3º maior do Brasil na modalidade de Contribuição Definida.

A Visão Prev em números (fechamento 2025)
Em R$
Patrimônio bruto
R$ 9.414.096.309,83
Patrimônio Plano Mais Visão
R$ 117.516.581,71
Contribuição das patrocinadoras no ano
R$ 78.966.155,67
Contribuições dos participantes* no ano
R$ 143.095.913,53
Pagamento de benefícios no ano
R$ 440.502.504,53

* Inclui contribuições dos autopatrocinados

Em 31 de dezembro de 2025, o patrimônio bruto apresentou um aumento de 10,11% quando comparado com o valor registrado em 31 de dezembro de 2024. No que tange ao plano Mais Visão, o patrimônio aqui mencionado equivale ao seu ativo total (patrimônio bruto) apurado em 31 de dezembro de 2025.

Patrocinadoras

Empresas patrocinadoras
Fibrasil Infraestrutura e Fibra Ótica S.A.
Fundação Telefônica
Pop Internet Ltda.
Recicla V Comércio e Reciclagem de Sucatas e Metais Ltda.
Samauma Brands Comércio, Importação Exportação de Eletroeletrônicos Ltda. (*)
Telefônica Brasil S.A.
Telefônica Cibersegurança e Tecnologia do Brasil Ltda.
Telefônica Cloud e Tecnologia do Brasil S.A.
Telefônica Corretora de Seguros Ltda.
Telefônica Global Solutions Brasil Ltda.
Telefônica Infraestrutura e Segurança Ltda.
Telefônica On The Spot Soluções Digitais do Brasil Ltda.
Telefônica Serviços Empresariais do Brasil Ltda.
Telefônica Transportes e Logística Ltda.
Telxius Cable Brasil Ltda.
Terra Networks Brasil S.A.
Vale Saúde Administradora de Cartões Ltda.
Visão Prev Sociedade de Previdência Complementar
Vivo Pay Sociedade de Crédito Direto S.A.

(*) Adesão à Visão Prev em agosto de 2025

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